恋愛 不倫(浮気)

既婚上司が好きな部下にとる態度5個と既婚上司を好きにさせる基本テク

既婚上司部下好き

「既婚上司を好きになってしまった」

職場ではよく聞く話です。

 

既婚者だから「好きになっちゃダメ」だと思っていても、仕事上一緒に過ごす時間も長いし、だんだん気持ちを抑えることが出来なくなってしまいます。

 

でも・・・

 

「あれ?もしかして上司も私のこと好き?」

そう、これは逆の立場でも同じことが言えます。

 

男性の既婚上司も一人の男。

既婚者であるためブレーキをかけようと思っていても、つい部下の女性が気になってしまうこともあるのです。

 

そこで以下では、既婚上司があなたに好意を抱いているのか見極めるために、「既婚上司が、好きな女性部下にとる5つの態度」について解説していきます。

 

また、「好きな既婚上司が部下であるあなたに好意を抱くよう仕向ける方法」も後半解説しているので、「好きな上司を落としたい」と考えているあなたは参考にしてみてください。

 

そもそも既婚上司が部下の女性に恋をすることあるの?

既婚上司が部下の女性に恋をすることある

当然あります。

 

なぜかと言うと、人を好きになるのは本能だから。

いくら自分が結婚しているからと言っても

  • タイプの部下
  • 美人の部下
  • 守ってやりたくなる部下
  • 素敵なキャラをしている部下
  • 自分を好いてくれる部下

こんな女性部下だと、どうしても気になるものです。

 

既婚上司の気持ち合ってますよね?たくまさん。

 

はい、間違いないですね。結婚してても「かわいい」「タイプ」とか「付き合いたい」なんて普通に思いますよ。好きになりそうだけど、現実的に付き合うのは難しいから、好きにならないように抑えている場合が多いだけ。それはもう好きと同じです。

 

あとは既婚上司が理性を保てるかどうかと、部下の気持ち次第で不倫関係に落ちることはよくあること。

 

特に職場は一緒にいる時間も長いし、恋愛関係に発展しやすい状況なんです。

だから、上司が部下に恋をするのは不思議なことではありません。

 

既婚上司が好きな部下にとる態度・行動5個

既婚上司は、女性部下に好意を抱いていても、仕事に支障が出るので隠そうとする人が多いです。

ただ、部下への好意がちょっとした態度に現れていたり、さりげない行動で好意を表現する上司もいます。

以下では、既婚上司が好きな部下に対してとってしまう態度を5つご紹介しますので、確認してみてくださいね。

 

自分にだけ優しい

自分にだけ優しい

ポイントは、単に性格が優しい既婚上司ではなく、あなたにだけ特に優しい上司だということ。

 

例えば、

  • 他の人には厳しいのに自分には甘い
  • 自分の残業や難しい業務をフォローしてくれる
  • こっそり差し入れをしてくれる
  • 自分にだけ個別で出張のお土産を買ってきてくれる
  • 「進捗はどう?」など気遣いの言葉をくれる

など、特別扱いされている様子なら、既婚上司はあなたに好意がある可能性が高いです。

 

元々の性格によっては、同僚にも部下にも、男性にも女性にも分け隔てなく優しい人である可能性があるので、そこは見極める必要があります。

 

見分けるポイントとしては、「二人だけしか知らない」です。

以下のような「二人だけしか知らない」行動が見えれば、ほぼ間違いなく部下のあなたに好意があるでしょう

  • こっそり差し入れやお土産をくれる
  • こっそり他の人には分からないようフォローしてくれる
  • メール・電話など他の人には分からないように気遣ってくれる

など。他の人には分からないように接触してきます。

 

なぜなら、他の人に見られたり聞かれると「○○さん(既婚上司)って、△△さん(部下のあなた)にだけ特別優しくない?気があるんじゃない?」とバレるからです。

よく上司を観察してみてください。

 

よく一緒に行動したがる

よく一緒に行動したがる

例えば以下のようなこと、

  • 出張への同行
  • 同行営業
  • 会議への参加
  • 細々した買い出し
  • ランチ

など、一緒に行動しようとする機会が多ければ多い程、好意を抱かれていると捉えることが出来ます。

 

特に、

  • 本来であれば別の役職者が参加した方がよさそうな出張
  • あまり関わっていないプロジェクト会議について同行

など、「え?私が?なぜ?別に私じゃなくても良いのにな。」と不思議に感じるようなことが何度もあれば、上司が部下のあなたを好きな可能性が高まります。

 

上司は仕事ができるところをあなたに見て欲しと思っていたり、一緒にいる時間を増やしたいと思っているのかもしれません。

 

ただ、あなたの能力を買っていて「部下を育てる一環」としての同行の可能性もあるので、勘違いには注意しないといけません。

 

とはいえ、少なくとも嫌われていることはなく、恋愛の「好意」か仕事の「信頼・期待」なので、自信をもって上司と接してみてください。

 

「好意」か「信頼・期待」か見分けたいときは、あなたから既婚上司に仕事以外のお誘いをしてみてください。

  • 「ランチ一緒に行きませんか?」
  • 「おいしいお店知りませんか?」からの「え?もしよかったら連れて行ってください」

などなど。不思議がらずに即OKしてくれたら好意がある可能性大ですね。

 

弱いところを見せてくる(仕事以外なら特に)

弱いところを見せてくる

本来、男性の上司は女性の部下に対してあまり弱いところを見せたがらないもの。

 

仕事への愚痴や取引先へのボヤきくらいであれば日常的によく見られるものかもしれませんが、弱音をこぼすようであれば相当信頼されている証です。

 

  • 「さすがに参ってしまったよ」
  • 「ちょっと疲れたかもしれない」

など弱音を言う場合は、あなたに癒してもらいたい気持ちもある程度含まれているでしょう。

 

そして、以下のような場合、あなたへの好意はかなり高くなります。

  • 「ちょっと家族で問題があって精神的にダメになってる」
  • 「妻に相手にされないから」
  • 「心にぽっかり穴が開いてしまった」

など。

いちいち部下に言わなくても良い弱みまで見せてくるのはあなたにかまって欲しい証拠です。その後で、

  • 「○○さん(あなた)には相当助けられているよ」

とか言ってくればもうあなたへの好意は間違いないでしょう。

 

こんな時はチャンスです。

話をじっくり聞いてあげる場を作りましょう。

これをきっかけにあなたとの関係が発展するかもしれません。

 

プライベートの話や質問をよくしてくる

プライベートの質問をよくしてくる

  1. 既婚上司が自身のプライベートな話題をよくしてくる
  2. 既婚上司があなたのプライベートについてよく聞いてくる

この場合、あなたのことをもっと知りたいと思っています。

 

①は、一見上司は自分のことを話したいからしゃっべているだけと思うかもしれませんが、そうではありません。

既婚上司は自分のプライベートな話をすることで、「あなたにもプライベートな話をしてもらいたい」と思っているのです。

 

素直にあなたのプライベートなことを聞きたいけど聞けないから、まずは自分のプライベートな話をしているんですね。

「あなたをもっと知りたい」という既婚上司の心理が働いているので、少なからず好意があるのでしょう。

普段からいろんな人によくしゃべる上司の場合は当てはまりません。

 

また、②の場合、既婚上司は内心プライベートな質問は「うっとうしく思われるんじゃないか?」「セクハラになるんじゃないか?」と恐る恐る聞いてくる上司もいるので、あなたは嫌な顔をせずなるべく話題を盛り上げていくのがポイントです。

 

食べ物・趣味・休日の過ごし方など、あなたのプライベートもどんどん伝えていきましょう。

その中で「趣味が同じ」などの接点が見つかると、デートやプレゼントなど、あなたとの距離を縮める施策を既婚上司が考えて来てくれるかもしれませんよ。

 

あなたの手・二の腕・顔(頬)・髪に触れる

さりげないボディタッチ

ボディタッチですね。

あからさまなボディタッチは「下心」なので、好意とは少し異なりますが、さりげないボディタッチなら好意の可能性が高いです。

 

特に、二の腕顔(頬)へのボディタッチは既婚上司の好意があからさまです。

上司は積極的にあなたと親密な仲になりたいと思っているようですね。

 

ただ、ボディタッチは好意か下心か、単なるスキンシップかの判断が難しいので、詳しくは「既婚者男性がボディタッチしてくる心理を9の部位別で解説」を参考にご覧ください。

 

既婚上司を好きにさせる7つの基本テクニック

既婚上司がハマってしまう女性部下になるための基本的なテクニックをお伝えします。

キーワードは「癒し」です。

 

既婚上司は、

  1. 家庭での疲れ・ストレス
  2. 仕事での疲れ・ストレス

この2つを抱えていて、独身男性よりも疲弊している人が多いです。

 

ただ、上司である手前、そんな疲弊は見せません。

でも本当はすごく癒しを求めているんです。

 

また、恋を発展させるには既婚上司にあなたの好意をさりげなく伝えていく必要もあります。

その辺についても書いているので、ぜひチェックしてみてください。

 

仕事には真剣に向き合う

仕事には真剣に向き合う

どんな場合においても欠かせないのは、仕事を全力で頑張ることです。

 

2人の共通のコミュニティが「職場」である以上、どうしても仕事への姿勢はあなたの印象につながってしまいます。

どれだけ女性としての魅力を磨いても、仕事に真剣でない女性は「性格が良くない」と思われ、既婚上司に魅力を感じてもらえません。

 

上司だっていい大人です。

いくら外見が良くてもでも、性格の良くない女性に魅力は感じないでしょう。

 

与えられた仕事に対し全力で取り組み、時には好きな既婚上司に仕事の進め方を相談しながら、真剣に向き合うのが大切です。

ひたむきに頑張るあなただからこそ本来の魅力が上司に伝わり、あなたへの好意へとつながるのです。

 

ポジティブな姿勢でいる

ポジティブな姿勢

基本的に、ネガティブ思考の女性は既婚上司に嫌がられます。

なぜなら癒されないからです。

 

例えば、こんな部下だったらどうでしょうか。

  • 既婚上司:「△△さん(あなた)、この仕事お願いできる?」
  • あなた:「いやぁ、正直自信ないです。教えてもらってもいいですか?」

既婚上司に近づきたくて甘えようとしても、これは嫌われてしまいます。

なぜなら、

  • 既婚上司:(忙しくてお願いしてるのに、教えないといけないのか。なら他の人に頼もう。)

ってなるからです。

あなたへの印象は落ちます。

 

逆にこんな会話ならどうでしょうか。

  • 既婚上司:「△△さん(あなた)、この仕事お願いできる?」
  • あなた:「はい!やらせていただきます。もし分からないことあればうかがっても良いですか?」

気持ちいいですよね。

このように前向きな姿勢でポジティブに取り組む女性に既婚上司は惚れやすいです。

 

 

また、ちょっと仕事で失敗したくらいでいちいち落ち込む部下もダメ。

フォローが面倒だからです。

癒されません。

失敗しても「次こそは!」と前向きな姿勢でいる女性に既婚上司は癒しを感じ、好意につながっていきます。

 

既婚上司は家庭でも仕事でも疲れている男性が多いので、気持ち良いくらいにポジティブな女性に癒されるというわけです。

 

既婚上司の仕事をフォローをする(言葉だけでもOK)

既婚上司の仕事をフォローをする

忙しい上司に代わり、日々の細々した雑用を引き受けていくチャンスがあれば是非アピールしていきましょう。

 

資料まとめ・別部署への言付け・デスク周りの掃除・買い出し・足元のゴミ箱の整理など、仕事が忙しい上司の手が回っていないであろうポイントを探すのがコツです。

 

気づいてもらうことができれば「気の利く人だな」という印象を与えることができますので、目につく機会も多くなっていきます。

 

行動が難しければ、

「○○さん(既婚上司)、何かお手伝いすることありますか?」

と声をかけるだけでOKです。

 

また、言葉の中に「尊敬してます」「少しでも力になりたいです」のような、上司の承認欲求を刺激する言葉を添えられれば最高です。

 

家庭でもそんなこと言われない上司は、「なんて素敵な子なんだ」って、間違いなく気になる存在になるでしょう。

そして、少なからずあなたの好意も受け取るはず。

 

既婚上司を呼ぶ時に苗字や名前で呼んでみる

既婚上司を呼ぶ時に苗字や名前で呼んでみる

もう少し踏み込んだアピールをするのであれば、苗字や名前で呼んでみるのもいいでしょう。

 

普段、部長、課長などと役職名で呼んでいる場合は更に効果的です。

 

毎回口に出してしまうと周りに気づかれる可能性もありますので、2人きりの時や、冗談交じりに会話している時などを狙ってみるのがポイントです。

 

普段、名前で呼ばれ慣れていないなら、ドキッとする既婚上司も多いのではないでしょうか。

また、あなたの好意に気づくポイントにもなりますね。

 

既婚上司が休日出勤する日時にあなたも会社に行く

既婚上司が休日出勤する日時にあなたも会社に行く

気になる既婚上司が休日出勤する日時が分かれば、可能なら、あなたもその日時に合わせて会社に行ってみてはいかがでしょうか。

  • 忘れ物を取りに来た
  • 少し仕事が残っている

などの理由で良いでしょう。

この場合の休日出勤は、上司の普段の仕事が片付いてなくて、しぶしぶサービスで出勤する場合のことです。

 

職場環境にもよりますが、休日の会社はがらんとして、二人きりになれたり、他人を気にせず雑談できるチャンスです。

 

当然、上司の仕事の邪魔はいけないですが、

  • コーヒーの差し入れをしたり
  • お手伝いできることはありますか?と気遣ったり

あなたを印象付けることが出来ます。

 

運が良ければ一緒にランチしたり、駅まで一緒に帰るなんてことも期待できますよ。

 

思い切って食事に誘ってみる

思い切って食事に誘ってみる

ちょっと勇気が必要ですが、大きなプロジェクトが終わったとき、期末決算が終わったときなど、既婚上司が仕事を労ってもらいたいタイミングで声をかけてみましょう。

 

まずは部下としての関係性で構わないので、「お疲れ様でした。今度ご飯にでも連れてってください!」と誘って2人きりの食事の機会を狙ってください。

もしくは、話題になっていたレストランや、共通の好みの場などをさりげなく提案してみるのもいいかもしれません。

 

日本酒好きの上司なら、「美味しい日本酒の飲み放題をやっているお店があるみたいなので、今度一緒に行ってみませんか?」と、相手の趣向を入れつつストレートに誘ってみれば、相手も乗っかりやすくなりますね。

 

またこれは、あなたの好意を「好きと言わず」に伝える行動でもあります。

鈍感な上司でも「この子俺のことが好きなのかな?」と気づくはずです。

 

その時、2人きりで行くことになれば既婚上司もあなたのことを気になっている証拠。

一方で、「みんなで行くか!」となれば、まだあなたへの好意は弱いと捉えることが出来ます。

 

飲み会ではボディタッチと笑顔で「甘え」、仕事時は真面目「クール」になる【ギャップで魅せる】

飲み会でボディタッチして仕事時は真面目になる

女性もだけど、男性もギャップには弱い。

 

一番効果的なのは、「甘え」て好意を見せておいてからの「クール」です。

これはかなり効きます。

 

例えば以下のような感じ。

  • 飲み会では好きな既婚上司の隣に座ってボディタッチし、少し甘える
  • 会社では仕事に真剣に向き合うまじめな姿を見せる

 

飲み会はお酒も入っているので、ボディタッチしやすいメリットがありますよね。

ボディタッチと笑顔であなたの好意をアピールしておきます。

 

すると既婚上司は「この子俺に興味があるのか?」と思うはず。

 

ただ、会社ではいつもと変わらない上司と部下で接します。

仕事と真剣に向き合い、クールに過ごします。

 

つまり、ツンデレってやつです。

 

すると上司は、「あれ?あのボディタッチや俺に見せた笑顔は気のせいかな?」とますます気になり、あなたのことを考える時間が増えていきます。

で、飲み会から1ヶ月ほどたった頃に

  • あなたから食事のお誘いをしてみたり
  • 二人きりの時にとびっきりの笑顔を見せて会話からのライン交換
  • プライベートな話題をふってみてデートに誘う

などアピールしていくと、既婚上司もその気になってしまうんです。

この時は攻めて大丈夫です。

 

まとめ

大切なのは、

  1. 相手からの小さなアプローチも見逃さないこと
  2. 自分からのアプローチを忘れないこと

の2点です。

 

既婚上司はあなたへの恋に対し、あなた以上に慎重になってしまいます。

やはり、上司は「既婚である立場」と「上司である立場」、2つの責任を負っているからです。

「自分が手を出して問題になったらとんでもないことになる」と、リスクを考えると当然のことですよね。

 

だから、もし好きな既婚上司からの好意を感じたら、積極的にあなたがアプローチしてあげましょう。

上司は、好きな部下の好意をはっきり確認出来てから、具体的な行動に移す人が多いですので。

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離婚して円満に再婚。「あきらめない」をモットーに、人生・恋愛相談にのっている。本質・心理学・スピリチュアル・神社・占い情報に詳しい。当メディア「ウラマニ」のまとめ役で編集長。

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