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恋愛

職場(社内)恋愛で両思い・両片思いだとわかる雰囲気やサイン6個&発展させる方法

職場(社内)恋愛で両思い・両片思いだとわかる雰囲気やサイン&発展させる方法

「先生〜!職場の彼と両思いかを確認する方法を教えて〜><!」



そう可愛らしく相談にきてくれたのは、一般商社で事務を務めるサナさん(28才)。



サナさんは、職場の営業マンである3つ上の先輩が気になり、3ヶ月が経過。

これが恋心なのか、相手の気持ちはどうなのか、仕事のかたわら、悶々としているそうです。

恋愛カウンセラー/占い師のヒナミです。

サナさんのように、毎日顔を合わせる職場の男性と距離が縮まり、恋に発展するケースはとても多いです。



その反面、「近すぎてわからない」「付き合ったら関係が壊れないか?」を懸念して、事前に相談にきてくださる女性が多いです。

実は男性の方たちからの職場恋愛のご相談も、増えてきました。



今回は

  1. 職場の彼と「両思い・両片思い」だとわかる雰囲気やサイン6個
  2. 明らかに両思いだとわかったら、どうやって発展させる?
  3. 明らかに両思いなのに、彼が付き合おうとしない理由
  4. なかなか付き合えない時にすべき5つの対処法

以上をテーマに記事を進めていきます。



「気が合う」というのは、スピリチュアル的に言うと「1人ではできないこと」です。



つまり、「あなたが気になっている=彼も気になっている」ということですから、このチャンスをぜひ掴んで欲しいなと思います。

ウラマニより一言

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目次

【職場(社内)恋愛】両思い・両片思いだとなんとなくわかる雰囲気やサイン6個

最初のテーマは、気になる職場の彼と両思いか?をチェックするポイントを6つ解説していきます。



基本的に男性は、駆け引きが苦手で「行動」に対し嘘はつけない生き物です。

すなわち、彼の動きで好意があるかどうかは一目瞭然なのです。



実際、職場で「両思いかも」と思う瞬間があるから、この記事を読んでくださっていると思います。



普段なんとなく感じている「これって好きなの?」を、この項目でしっかりと確認してみてくださいね。


両思いかどうかの前に「脈あり」「脈なし」を確認したい人は、社内(職場)恋愛で片思い中の男性の脈あり・脈なしサイン&諦める判断基準をご覧ください。

彼とよく目があう

彼とよく目があう
  • 席が離れているのに目があう
  • 他の人と会話中なのに目があう
  • ピリッとした会議中なのに目があう

これらに該当する場合は、お互いに意識している(両思い)状態と言えます。



仕事でタッグを組んでいる(例えば営業とアシスタント)場合は目を合わせるのは普通だと思うかもしれません。



ですが、男性は

①「好きな女性と目を合わせるのは緊張して無理」

だけど、

②「好きじゃない女性の顔(目)はできれば見たくない」

という心理もあります。

女性の場合は、嫌悪感を抱く人だけ目を合わせられないのが生理的行動です



なら、目が合ってしまうことは「好きじゃないから緊張しないってこと?」と、①に対して矛盾を感じるかもしれません。

ですが、これは面と向かった時の場合です。


ポイントは、「お互いに離れているのに目が合ってしまう」ということ。

近づいた時には彼はあなたを直視できなくなるでしょう。


それが、彼の「お前のことが好き」と言う合図です。


離れた時についあなたを目で追ってしまうのが、彼のピュアな無意識的行動なのだと思います。


反対に、距離に関係なく

  • あなたのことをガン見する
  • 目をずっと逸らさない

場合は「恋愛」としては意識していないのかもしれません。

「仕事を頑張る仲間」という意識が強いので、ここは期待しないようにしたいですね。


気づいたら(物理的)距離が近くなっている

気づいたら(物理的)距離が近くなっている

あなたのことが好きな場合、男性はまず距離を離します。

これは好意的な気持ちが周囲やあなたにバレて欲しくないという背景があり、一旦は離れたところに落ち着きます。


しかし、時間が経つと近づきたくなるので、それとなく、あなたの背後か隣に移動します。

あなたの真正面にいく勇気がないので、後ろから徐々に距離を詰めていきます。

なんだか可愛いですよね(笑)


わかりやすく言えば、会議で一旦離れた席に座るが、歓談の時間には近くにいる。

飲み会なら、最初は離れた席に座っているが、お酒が回った頃にあなたのテーブルにきている、など。




あなた自身も、「気がついたら彼の近くにいた」と思うことがあったかもしれません。

それはなんとなく〜ではなく、彼自身がジワジワとあなたに近づいている証拠です。




もし機会があれば、彼があなたから見てどの位置にいるかを、チェックしてみましょう。

最終的に彼があなたの近くにいれば、彼の好意は明らかだと思います。


あなたに対し他の社員と違う扱いをする

あなたに対し他の社員と違う扱いをする

彼があなたを他の社員(女性)と違う扱い方をするならば、好意や意識があるということです。

例えば

  • 他の女性社員には仕事の話しかしないけど、自分には趣味・趣向を話す
  • 他のスタッフよりも、彼はあなたに仕事を依頼する
  • あなたに不利な状況がないようにフォローをしてくれる

など。

あなたに好意がある場合、彼はあなたに「楽しんで働いて欲しい」と願います。

  • 仕事でストレスを感じていないか
  • 辞めたいと思っていないか
  • 楽しんでいるか

色々気になってしまうのです。

ちょっと父性を感じますね。

好きなあなたが仕事を辞めるとなれば、彼にとっては寂しいし会話するチャンスが減ってしまいます。

そうならないためにも、彼はあなたに対し優しく、思いやりのある態度をとってくれるのだと思います。

たまに、「好きの裏返しとして冷たくするケースがある」という恋愛指南を見かけます。

ただ、もし今の状況がこれに該当する場合は、決して喜んで欲しくないなと思っています。



なぜなら、冷たくするのと好意があるのは、どうみても矛盾しているからです。


冷たくすれば人が傷つくのはごく自然のことであり、仮に彼があなたのことが好きで「冷たく当たってしまった」としても、それは攻撃以外の何物でもありません。

仕事での注意・叱責は別です




そのままだと、あなたの魂は「冷たくされる=愛されている」とインプットしてしまう可能性があるので、相手の態度が冷たい場合は、なるべく恋愛として期待しないように意識してください。




彼自身も「冷たくすれば余計に好いてもらえる」と魂にインプットしてしまい、よりドライな対応をしてしまうことになります。




一瞬でも「あれ?なんで冷たいんだろう」と違和感があったのなら、それをスルーしないこと。

幸せに思わない関係性は、将来必ずポッキリ折れてしまいます。


あなたとの共通点を、まわりくどく作ろうとする

あなたとの共通点を、まわりくどく作ろうとする

彼があなたに好意的な場合、仕事でもプライベートでも、距離感をできるだけ縮めたいと思っています。

そのため、あなたとの共通点を一つでも多く作ろうと行動するようになります。

例えば

  • 同じプロジェクトに参加させようとする
  • 好きな食べ物をチェックしてランチに誘いやすくする
  • アーティスト・映画・アニメなど好きなものをヒアリングしてくる

など。

実はこれらは、彼にとって「言い訳」がしやすいアクションになっています。

  • 「同じプロジェクトだから、一緒にご飯を食べてもおかしくない」
  • 「好きだから誘ったんじゃなくて、趣味が同じだから〜」

と後から言い訳ができるということです。

会社の人に茶化された時に言い訳ができるし、仮にあなたが彼のことを好きじゃなくても、彼は凹まずにすみます。

自己保身ですね。


少しまわりくどいですが、どんな形であれ、あなたに近づこうとするのは好きだからです。


照れ屋の彼に「お前もこの映画が好きだと思ったから誘っただけだぞ」と言われたら、素直に喜びましょう。

そもそも男性は、好きじゃない人とは共通点なんか増やしたくないので。


「笑い」のタイミングが同じ

「笑い」のタイミングが同じ

彼とあなたの「喜怒哀楽のタイミング」が同じの場合は、両思いであると思っていいでしょう。

特に、「笑い」のタイミングが合えば、今後長いお付き合いができます。

もちろん「無理に合わせる」のは該当しません

  • どちらも変なところで笑ってしまう
  • 余計なところで落ち込んでしまう
  • 同時にカッとなってしまう

など、感情の波が近いことはそれだけリンク(両思い)しているということです。


お互いに「なんとなく気があうんだよな〜」と感じている頃だと思うので、感情の波がマッチしていることを意識し、喜びも共有していきましょう。


交際し、夫婦になったとしても長く楽しく過ごしていけると思います。


職場の同僚など周りから見て「両思い」だと言われる場合

職場の同僚など周りから見て「両思い」だと言われる場合

会社の同僚などから

  • 「あんたたち両思いだと思うよ」
  • 「彼、○○ちゃんのこと好きだと思うよ」

みたいに、職場の周りの人から見て両思いだと言われるなら、実際に両思いの可能性が高いです。




それは「あなたに対し他の社員と違う扱いをする」に当てはまっている証拠。

客観的に見て周りが気付くのなら、当たっているでしょう。

職場で好意がバレバレの男性・女性の行動や態度についてもチェックしてみてください。



また、彼とあなたは互いにフィーリング・空気感が合っていて、自然と周りからも「相性の良さ」が見て取れるのだと思います。


【職場(社内)で明らかに両思い】発展させる方法

両思いだとわかったら、それを発展させる行動を起こしましょう。

すぐに付き合いたいならあなたから告白するのも手ですが、できれば相手から来て欲しいのがオトメゴコロ。

この項目では、職場の彼との恋愛ボルテージをもっと上げるための方法を5つ解説していきます。

仕事に支障がない範囲で、試してみてくださいね。


内容に気をつかうより回数でアタック

内容に気をつかうより回数でアタック

最初に押さえておきたいのは、恋愛は質よりも回数が大事ということ。

例えば、彼に対し緊張してガチガチの対応をするよりも、ラフに何回も話しかける方が恋愛距離感を縮めやすいのです。

「話題がなくて週に一度しか話せなかった」よりも、「どうでもいい話で毎日5分話す」方が、好意は感じやすい。

あなた自身も気負わずに済みますので、自然に笑顔も増えます。

緊張した怖い顔よりも、断然いいと思いませんか?


この時に注意しておきたいのは、あまりにラフすぎて相手を傷つける言葉を言わない、ということ。


仲良くなりすぎると、お互いをイジったりけなしたりということが増えていくと思います。

どれだけ仲良くてもデリカシーのない言葉には気をつけましょう。

付き合っても付き合ってなくても、尊重の気持ちは大切にしてくださいね。


共通の趣味を作り、物を貸し借りする

共通の趣味を作り、物を貸し借りする

共通の話題は彼の方からも出してくると思いますが、それに甘えずあなたからもどんどん出していきましょう。

一番楽なのは、古い漫画やアニメの話題を出すことです。

流行っている漫画もいいですが、彼の学生時代に人気だった古い漫画を読んで、頭にストックしておきましょう。

歓談の時にその話題を引き出せれば、一気に距離は縮まります。


もし彼が野球好きでそれに関する漫画を持っているなら、それを借りてみる。

彼が持っていない漫画があるなら、それを貸してみる。

物の貸し借りは、話す回数も必然的に増えますし、うまくいけば「家に見にくる?」という状況にも発展します。


あなたが趣味のストックを持っていれば持っているほど、彼との話題に困ることは減っていきます。

ですので、彼と付き合う前にどんどん知識や情報を集めておきましょう。


彼の上司や同僚と仲良くなっておく

彼の上司や同僚と仲良くなっておく

彼の周囲の人と仲良くなると、2人の恋愛距離感は一気に縮まります。


彼の上司と仲良くなって、あなたの話を上司 → 彼にしてもらう

(男性は、好きな女性が第三者から褒められるのが嬉しい)


彼の同僚と気軽に話せるようにしておき、グループで遊ぶキッカケを作る

(2人きりではなく「グループで出かけた」と彼に言い訳をさせてあげられる)

(うまくいけば彼に嫉妬や焦りを感じさせられる)


社内の人と親しくなり、ムードメーカーとして過ごす

(人気のある女性と付き合いたいのが男性の心理)


このように、彼の周囲や社内の人と仲良くなれば、あなたにとってメリットばかり。

もちろん彼とのことだけではなく、仕事も順調に回るでしょうし、会社にとってもプラスですよね。



周囲が「あなたがいないと困る」という状態になっていれば、あなたにとってもやりがいが生まれますし、優位な状態で過ごせます。



計算で人と仲良くなるのは気が進まないかもしれませんが、「仲良くなろうとする姿勢」は評価がアップするので、したたかでもいいと思っています。



徐々にあなた自身も、人間関係が良好だと何事もうまくいくんだ!と、楽しんで働けるようになりますよ。


色と香りをまとう

色と香りをまとう

女性の武器といえば、色と香りです。

業務に支障がない範囲で、身につけていきましょう。

例えば、

  • シャンプー・ハンドクリームなのでふんわり香るようにする
  • ほんのりピンクになるリップ・チークをつける
  • 家でアロマを焚き、スーツや制服に香りをつけておく

など。

マスクを優しいピンクにしたり、ハンカチを花柄にしたりするのもいいですね。


恋愛は風水でいうと「桃花運」と呼びます。

桃の甘い香り、花の綺麗な色、それらが恋愛運をアップさせてくれます。

恋愛運アップのおまじないはこちらで紹介していますので、あわせてどうぞ。




セクシーになったことを「色気付いた」と表現しますが、これはその言葉の通り、色と香りをまとったにすぎず、難しいことではないのです。



女性らしくなった、綺麗な色になった、ということであるので、どんどん取り入れていきましょう。

ただし、香水や強すぎる匂いの柔軟剤はオススメしません。

刺激が強いものは時に「攻撃性」を持ってしまうので、相手を遠ざける可能性も。

イメージとしては「ふんわり」を意識しましょう。


帰社時間を彼と合わせる

帰社時間を彼と合わせる

一気に距離を縮めようとするなら、とにかく彼と2人きりになることを目指しましょう。

職場での残業タイムでもいいですし、早朝に早く来て合わせるのもアリです。


その中で一番チャンスが多いのは、「帰社時間を合わせる」ことで、会社の玄関や帰路で2人きりの時間を作っていきましょう。


彼にとっても、その状況があれば食事に誘いやすいです。

あなたの方からお誘いができない場合は、できる限り「彼が誘いやすい環境を作る」ことが鉄則。



帰る時間が同じであれば、彼と話すチャンスもより増えますし、「一緒になった、嬉しい」という気持ちをどんどん積み重ねていくことができます。



業務内容が異なる場合は合わせるのが難しいかもしれませんが、週に一度でも彼と合わせていけるといいですね。



一緒に帰れるようになっていれば、付き合った後も、2人の時間をしっかりと確保できます。


職場(社内)恋愛で、両思いなのに付き合わない(付き合ってくれない)理由・原因

この項目では、職場で好きな彼と両思いだと分かっているのに

  • なかなか付き合えない
  • 彼が付き合ってくれない

理由を紹介していきます。

対策は次項「社内(職場)恋愛で、両思いなのに付き合ってくれない時の対処法」で解説しており、それぞれ対(つい)になっているので、セットで読んでみてくださいね。



両思いなのに付き合えない状況は寂しいですよね。

ただ、焦る気持ちは一旦置いといて、彼の事情をしっかりと押さえておきましょう。


付き合えない理由①:仕事に変化が起こりそうで怖いから

付き合えない理由①:仕事に変化が起こりそうで怖いから

彼はまだ、自分に自信がないのだと思います。

「恋愛(あなた)にハマって業務に支障が出たらどうしよう」そう感じています。


「仕事も完璧で余裕と自信たっぷり、だからあなたを寂しくさせない!」

そのように思ってくれる男性であれば話は早いのですが、彼はとても真面目で固い人なのでしょう。


また、責任感が強いという理由もありますね。

あなたと付き合って、仮に傷つけることがあれば、仕事にも影響が出てしまうことをよく理解しているのだと思います。



それだけあなたをまっすぐに思っている証拠ですので、一歩動けない彼の気持ちも尊重しましょう。



これに対する対処法は「対処法①:半年〜1年ほど彼を育ててあげる」をご確認ください。


付き合えない理由②:あなたからの告白をずっと待っている

付き合えない理由②:あなたからの告白をずっと待っている

あなたが彼のアクションを待っているのと同様に、彼もあなたからのアクションを待っているのかもしれません。


これは警戒心が強いあらわれで、

  • 「自分は損したくない」
  • 「俺の方が好きというのが悔しい」

という、少し子供染みた感情です。


少しずるいな、とか、男らしくないなと感じてしまうかもしれませんが、どちらかというと男性の方が女性よりも小心です。

ウズウズする気持ちに耐えられないのならば、あなたの方からも行動することを心がけましょう。

失敗したらどうしよう、そう思うのはお互い様です。

これに対する対処法は「対処法②:あなたから自己開示していく」をご確認ください。


付き合えない理由③:彼に彼女もしくは奥さんがいるから

付き合えない理由③:彼に彼女もしくは奥さんがいるから

彼にはすでに、大切にしている存在がいるのかもしれません。


あなたのことは大好きでも、状況的には動けない。

彼に背負うものがあれば、それを崩すのもまた大きな労力と時間が必要になります。


ただ、彼に奥さんや彼女さんがいたとしても、あなたに好意があるのは正真正銘の事実。

「すでにパートナーがいる【のに】」あなたを好きになってしまったんです。

それくらい、あなたは魅力的だということですね。

相手がいる状態の男性をゲットするのは簡単ではありませんが、できないことはありません。

実際にその状況で成就した人はとてもいます。

これに対する対処法は「対処法③:「別れて」とは言わず「居心地のいい存在」になる」をご確認ください。


付き合えない理由④:あなたに彼氏もしくは旦那さんがいるから

付き合えない理由④:あなたに彼氏もしくは旦那さんがいるから

あなたに彼氏、もしくは旦那さんがいる場合は、彼はなかなか近づけません。

仮にパートナーがいなくても、「いそうに見える」場合は、同様に付き合いには進めないでしょう。



男性の本能には「狩りたい」「追いかけたい」というものがもともとインプットされています。

なので、あなたに対し愛情表現はどんどんする。


でも、いざ手に入れようとすればすでに別のオスが存在しているので、直前で戦意喪失してしまうのです。




あなたからも好意を感じているので、彼は期待をたくさんしてしまいます。

でも、その分、あと一歩のところで突き落とされてしまうのが怖いのでしょう。



なので、彼と本気で付き合いたいとあなたが願うのならば、先に自分がどんな形で付き合おうと思っているかを明確にしましょう。



これに対する対処法は「対処法④:どんな形で付き合っていくかを彼に説明する」をご確認ください。


付き合えない理由⑤:単にタイミングのずれ(運勢的な面)

付き合えない理由⑤:単にタイミングのずれ(運勢的な面)

「運勢」というのは目に見えないので、あまり実感がわかない人が多いと思います。

ですが、恋愛を成就させようとする場合は、運勢の流れをしっかりチェックしておくのがベターです。

例えば、彼の仕事運が絶頂期の時にあなたがアタックしても、それは下手をすれば彼のチャンスを奪う・邪魔することになる。

反対に、あなたが停滞期の状態で彼と付き合うと、相手に依存したり執着したりしてしまうような、悲しい恋愛関係に進みやすくなります。



「今は付き合うべきじゃない」というアラームがどちらかの心にあったり、なんとなくタイミングが悪いなと思ったりすることがあれば、それは運勢が今は下がっているから。

これに対する対処法は「対処法⑤:運のめぐりが来るまでは待機する」をご確認ください。


職場(社内)恋愛で、両思いなのに付き合ってくれない時の対処法

なかなか付き合うに至らない理由がわかったら、次はその対処法を知っていきましょう。

前項と対になっているので、先にそちらに目を通してから、以下を読み進めてください。


対処法①:半年〜1年ほど彼を育ててあげる

対処法①:半年〜1年ほど彼を育ててあげる

彼が仕事に対し不安を抱えているのならば、半年〜1年、彼をサポートしてあげましょう。

これは仕事面と同様に、プライベートの悩みなどもサポートしてあげるということです。

「付き合ってない状態でそんなことしていいの?」

と思うかもしれませんが、付き合う前から「彼女っぽいこと」をしておけば、あとは自然に交際に進むことができます。



半年以上、彼が仕事に集中して成功や失敗を繰り返せば、場数と経験値が増えていきます。

それはのちに彼の自信につながるので、それまでは温かく彼を支えてあげてください。


一年後に「お前がいないとダメみたい」という状況になってしまえば、あなたも優位に立てますし楽な恋愛ができますよね。


今すぐには付き合えないですが、付き合った「てい」で彼をサポートしていきましょう。

ただし、体の関係はできるなら付き合うまではストップしてください。

彼の欲求を先に満たしてしまうと、「付き合うこと」の意義(特別さ)が薄れてしまいます。



あくまで精神面をサポートするということですので、お間違えなく。


対処法②:あなたから自己開示していく

対処法②:あなたから自己開示していく

お互いに告白を避けている場合は、あなたから告白するのが一番スピード感はあります。

ですが、「どうしても自分からはしたくない!」そう思うときは、

「とことん自分のことをオープンにする」

を意識してみてください。


彼は単純に警戒している・不安なだけなので、あなたが自分の気持ちが彼に伝わるよう積極的に開示すれば、安心して行動を起こすようになるでしょう。


ポイントとすれば、

  • 本当にあなたが好きよ
  • 他に男はいないわ
  • どんなことでも受け入れていける

そういう気持ちを匂わせてあげること。


一番理想なのは、お互いに「自分から告白しない」というプライドを捨てることですが、損をしたくない人は男女ともに多いです。


ですので、できる限り相手の不安を払拭してあげるのです。

そして、あなたも「自分からいける!」と思えるくらい、相手の気持ちを理解してあげることがベストだと思います。


対処法③:「別れて!」とは言わず「居心地のいい存在」になる

対処法③:「別れて!」とは言わず「居心地のいい存在」になる

彼にパートナーがいる場合、最初に思い浮かぶのは「別れさせること」だと思います。

ただ、それを顕著にしてしまうと、彼の眼に映るあなたが「みっともなく」見えてしまうので、あまりオススメはしません。



誰かが不幸になる恋愛は、できるならしないほうがいいのです。



なら、どうしていけばいいのか?というと、彼が好いてくれる「自分の魅力」を最大限に放出するということです。

具体的にいうと、

  • 彼が「癒し」として好いてくれるなら、いっぱい癒してあげる
  • 彼があなたを頼るなら、とことん甘えさせてあげる
  • 彼があなたを褒めてくれた部分を、今後も磨いていく

これに尽きます。



人(彼女や奥さん)を変えていくのは、運が落ちる原因につながりますし、そもそも人を変えることはできません。

なら、あなたができることは「自分を変えていくこと」です。


運気が上がるうえに、彼が思う「可愛いあなた」がますます磨かれていくので、よりゾッコンにさせられます。




あなたが自分自身に目を向けるだけで、

彼が勝手に(彼女や奥さんと)別れてくれる可能性は飛躍的に上がる

プラスのメカニズムが生まれるんですね。


  • それでも焦ってしまう
  • どうしても別れて欲しいと願ってしまう

場合は、彼の幸せではなく自分のことしか考えられていないのかもしれません。

一度、その恋愛は、「お互いに居心地がいいかどうか?」を振り返ってみましょう。


対処法④:どんな形で付き合っていくかを彼に説明する

対処法④:どんな形で付き合っていくかを彼に説明する

あなたにパートナーがいる場合は、どんな未来の形にしたいのかを先に決める必要があります。

  1. 今の人と別れて彼と付き合っていく
  2. 今の人と付き合ったまま、彼と付き合っていく

このどちらかをはっきりと決めてしまうのです。


じゃないと、彼は困惑して動けずじまい。

最悪の場合、周囲を傷つけて終わります。


ほとんどの女性は、これらを決めずに、欲のまま進んでしまう傾向にあります。

  • 「とりあえず付き合ってから考えよう・・・」
  • 「後から彼に、旦那がいることを打ちあけよう・・・」
  • 「後からどうにかなるでしょ・・・」

という風に。

ハッキリ言ってしまうと、なし崩しに始まった恋愛は、後味の悪い結末になります。

運も人も味方してくれないのです。


自然にそういう関係になっていたということは、引き寄せなので悪いことではありません。

ですが、「人を傷つける可能性がある欲求」は、持たないに越したことはないです。


あなた自身のパートナー、そして彼を傷つけないためにも、しっかりと方向性を決めましょう。


「パートナーがいてもあなたが好き」と堂々と伝えたほうが、成功する恋愛も、実際にあります。

問題なのは嘘や隠し事をすることですから、ここをしっかりと押さえておきましょう。


対処法⑤:運のめぐりが来るまでは待機する

対処法⑤:運のめぐりが来るまでは待機する

運気というのは常にとどまるのではなくて、とある周期によって回転していきます。

なので、いい時もあれば悪い時もあります。


彼といい感じなのになかなか「付き合う」に発展しない場合は、お互いの運勢のタイミングがずれている可能性があります。


神様が、

「今はその時じゃないよ、あなたには他にすべきことがあるよ」

とアラームを出してくれているのかもしれません。


それは仕事なのか、趣味なのか、家族のことなのかは、あなた自身が「もしかして・・・」と感じるそれが答えだと思います。


運勢の流れ・タイミングは鑑定士に聞くのが一番早いので、この機会に相談してみましょう。

自分だけではなく、相手のことも知っておけば、待つのも苦にならないはずです。


まとめ

社内(職場)恋愛で両想い・両片想いだと分かる雰囲気やサイン5個&発展させる方法まとめ

今回は

  1. 職場の彼と「両思い・両片思い」だとわかる雰囲気やサイン6個
  2. 明らかに両思いだとわかったら、どうやって発展させる?
  3. 明らかに両思いなのに、彼が付き合おうとしない理由
  4. なかなか付き合えない時にすべき5つの対処法

に沿って記事を進めてきました。

人によって付き合えない理由は色々あると思いますが、その分、あなたができることも多いということです。

まずは前述した方法を試していただき、それでも進まなければいつでもご相談くださいね。



運は行動する人の味方になります。

あなたにもその資格は十分ありますから、一緒に進んでいきましょう。

応援しています。

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モテ占師 ヒナミ

モテ占師 ヒナミ

「占い師*ヒナミ」ウラマニ編集部スタッフ。 現役占い師としてLINE占いにも所属し、LINE占いの当たる占い師や、LINE占いで復縁に強い当たる占い師としても活躍。特に恋愛に悩む女性に人気の鑑定士。占術は「スピリチュアルリーディング・数秘術・オラクルカード・チャクラ鑑定」など。 悩みを抱えた人に勇気を贈るため、国内外で活動中。ウラマニでは豊富な相談実例をもとに恋愛記事を担当。

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